目前石家莊本地的各國際搬家公司還在提高薪資和福利待遇，就是希望能夠吸引足夠的人來應(yīng)聘培訓(xùn)。不過也有個別公司把眼光瞄準了一些海外勞力，特別是很多剛來到石家莊需要安定下來的海外勞工，他們也同樣需要有公司為他們辦理相關(guān)的工作簽證等等，所以這或許是招聘國際搬家包裝工的突破口。

　　在國際搬家的整個過程中，包裝技術(shù)絕對被列為頭等重要的?？蛻舻臇|西讓工作人員來整理包裝是對該公司的專業(yè)性十分信任的心態(tài)，如果沒有經(jīng)過培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的包裝工人是無法去現(xiàn)場進行工作的。最近幾年的時間里，對于每家國際搬家公司來說都是求賢若渴，現(xiàn)在如今的市場有一個奇怪的循環(huán)。培養(yǎng)一個專業(yè)性極高的包裝師傅是需要很長時間的，而包裝工培訓(xùn)考核上崗后的待遇并不算太高，而工作強度也是比較高的，石家莊個人搬家，所以很多公司企業(yè)都無法留住一些技術(shù)比較好的包裝工。所以公司企業(yè)對于包裝工的福利待遇也做出了相應(yīng)的提升，石家莊搬家，但還是無法大批量的招聘到愿意長久從事這份工作的人員。有專業(yè)人士分析主要是目前新老交替時間，歲數(shù)大的是沒有那么好的體力和耐力去做包裝工了，而年輕的一輩又都不愿意做這樣一份雖然薪資福利待遇還不錯，但是上班時間不穩(wěn)定且又比較累比較臟的工作。

　　近年來石家莊的服務(wù)業(yè)越來越趨向于和國際接軌，每一個行業(yè)每一家公司都在用最大的努力做到該行業(yè)的NO.1。就目前的國際搬家企業(yè)來說除了提高各自自身的服務(wù)意識和專業(yè)性之外，很多石家莊搬家公司都在以超高薪聘請包裝工人。